[ 信息发布:办公室 | 发布时间:2013-03-27 | 浏览:3645次 ]

公司实施标准化发展战略

近期，陕西省质量技术监督局、陕西省人力资源和社会保障厅、陕西省教育厅联合发布了陕质监联（2012）18号文—《关于实施标准化发展战略，加强标准化专业技术人才队伍建设工作的意见》。文件强调标准化是国民经济和社会发展的重要技术支撑，是加快科研成果和专利技术产业化的重要途径。文件对标准化专业技术人才队伍建设工作从充分认识建设的重要意义、努力创新培养的教育模式、不断完善培养的激励政策、积极营造发展的良好氛围、全面加强建设的组织实施等五个方面进行了全面部署。

为了落实陕西省文件精神，促进企业技术创新和转型升级，加强企业标准化技术队伍建设，提高技术人员的标准化水平，将标准化理念和意识应用于企业研发、生产、经营等环节，从而带动企业技术及管理水平和经济效益的同步提高，秦川集团宝鸡仪表有限公司制订了专门计划，将于今年全面推进和实施企业标准化发展战略。具体要求如下：1）对技术人员、特别是设计研发人员分批进行产品标准及标准化知识培训，使大部分技术人员能够具备实用型标准化人才的技能；使一般技术人员能够正确理解和应用产品标准；使骨干技术人员能够具备编写产品标准的能力。2）积极参与国家及行业标准化活动。近几年来，公司相继主笔或参与起草修订了《抗震压力表》、《压力式六氟化硫气体密度控制器》、《一般压力表》、《压力控制器》、《远传式六氟化硫气体密度控制器》等国家标准及行业标准，今年正在努力准备主笔起草《压力式六氟化硫气体自封阀》行业标准。3）建立公司技术文件数据库共享系统，使得设计人员在产品研发时能够方便地实现资源共享，提高产品设计的效率和标准化水平。4）将类似结构零部件及其类似加工工艺方法进行归类，在采购和生产组织方面，通过标准化手段提高生产批量和效率，降低制造成本。 5）将标准化工作纳入技术人员年度考核体系，建立与之相配套的标准化项目激励政策，调动技术人员参与标准化项目的积极性。